成功创业者的故事：90后鲍艾乐的创业历程与拉勾网成功融资经验分享

就业是人民生计的基础，企业家精神是就业的来源。企业家活动是一个国家或地区经济活力的重要体现，企业家活动的强度逐渐成为衡量一个国家或地区的经济潜力和可持续发展能力的核心指标之一。以下是我与您分享的成功企业家的故事。欢迎大家阅读它！

成功企业家的故事1：90年代后的企业家故事

两个合作伙伴告诉Bao Aile：“如果您不坚强，就不能坐在这里成为三个联合创始人之一。”鲍·艾尔（Bao Aile）不同意他们的话：“我只是说我不喜欢的话。”

在发布后的一年内获得了两项融资，估值为1.5亿美元。在完成2500万美元融资的B轮完成后，该团队没有明确庆祝。 “我们很高兴并立即开始工作。公司越大，我们需要越谨慎。融资只是一个新的起点，” Bao Aile说。

Bao Aile是的联合创始人。她和另外两个合作伙伴徐丹丹和马·德隆（Xu Dandan）和马·德隆（Ma Delong）创立了企业家咖啡馆“ 3W咖啡”，并且是80年代后三个伴侣中唯一的女人。 3W咖啡后，他们接一个地进行了其他项目，而就是其中之一。目前，他们共有6家公司，猎头，咖啡，媒体，孵化器，和资金。

自Bao Aile进入工作场所以来，成为多家公司的合作伙伴不到十年。她似乎意外地打了她，但尽了最大的努力。她的“野心”害怕迷失和不愿意保持平庸，使她保持精神，并以自己的内心向工作场所的现实回馈。

三个合作伙伴

Bao Aile和Xu Dandan的熟人过程曾被描述为“在一名前腾讯员工的QQ组中，Bao Aile主动与Xu Dandan聊天两次。”鲍·艾尔（Bao Aile）对此有点担心：“我们都是骄傲的人，这并不是我一再接近他。”

事实是，在我们在小组中相遇之后，我们再也没有联系彼此。直到徐丹丹发起建立3W咖啡的提议，鲍·艾尔（Bao Aile）就主动参加了该计划。 “这是选择人的问题，”宝艾尔说。

在开始业务之前，Bao Aile负责Sohu的海外频道。早些时候，她曾在腾讯的海外频道和阅读频道工作。 3W咖啡开始运转后，有100多家股东中有14个成立了执行委员会，以参加日常运营，每个人都参加了业余时间。最后，只有Xu Dandan，Ma Delong和Bao Aile参加了全日制。

在包括随后的一系列项目在内的3W咖啡中，这三人的劳动分工几乎彼此一致：徐丹丹曾担任互联网分析师并掌握了一般方向。 Ma DeLong主要负责产品； Bao Aile负责扩大和开发市场和运营等外部资源。

“一开始，他们两个说我有点坚强，”宝艾尔说。但是后来，两个合作伙伴告诉宝艾尔：“如果您不是这样，就不能坐在这里成为三个联合创始人之一。”这句话使鲍·艾尔（Bao Aile）感到有些放心，但他不同意他们的话：“我怎么会坚强？我只是说我不喜欢的话。”

我们采访的会议室外是的100多名员工。有一个大房间，您可以一目了然地看到它们。该办公室位于Haohai大楼，中高州企业家街的六楼，也在这条街上3W咖啡。三个月前，从3W咖啡的三楼搬到了Haohai大楼。在一年之内，拉古网络团队从一开始的6人增长到了现在的100多人。

鲍·艾尔（Bao Aile）最初不喜欢开展业务，并且总是觉得风险远远超过了机会。早在2008年，一家初创公司就希望加入她。宝艾尔（Bao Aile）今年24岁，在腾讯中非常热情地工作。 “我只是认为Tencent是一个很大的平台，我太望去了这个机会。尽管Tencent属于Ma Huateng，但我一直认为Tencent当时属于我。”至于企业家精神，她本能地选择了首先看到的，“我不想让自己达到风险的顶峰。”

但是，在2011年，Bao Aile开始开展业务，并开设了一家咖啡馆，该咖啡馆似乎远离金钱并且有风险。当时，鲍·艾尔（Bao Aile）对工作感到不高兴。 “我没有创造或抓住某些东西的感觉。”就在她焦虑并对自己感到不满时，当她听到徐丹丹创造3W咖啡的想法时，鲍·艾尔（Bao Aile）决定加入并成为3W咖啡的首批股东之一。 “企业家精神不是一个非常周到和重要的选择。如果不是为了创业，而是为了另一个工作机会，我也可能选择了它。恰好是企业家精神。”

Bao Aile在3W咖啡兼职半年兼职。当时，执行委员会的14名成员逐渐消失了，只有她，徐丹丹和马·德隆才留下。 “那时，我觉得开设商务咖啡馆有很多可能性，”宝艾尔说。三人决定战斗，并试图挽救这家濒临破产的咖啡馆。 2011年底，Bao Aile和Ma Delong决定辞职并全职加入。 “他们认为，一个女孩要建造一个咖啡馆，因为女孩可能会更加小心。”鲍·艾尔（Bao Aile）成为3W咖啡的三位创始人之一。

过去，Bao Aile每月在一家大公司中以4,800元的价格租了一所房子。全职加入30,000杯咖啡后，她的每月薪水为5,000元人民币，几乎足以支付租金。因此，她搬出了自己独自租用的大房子，并重新租用了一个价值2,000元人民币的集团租赁房屋。

继续咖啡馆要做的第一件事是“现场”，与此同时，您可以有时间找到方向。当时，鲍·艾尔（Bao Aile）负责成为30,000元人民币收入的核心收入来源 - 举行活动和出售票是当时30,000元的许多尝试中的唯一有利可图的生计。当时几乎每天都每天都在组织活动，他每次都可以赚几千人民币。

正如他们每天都在努力堕胎一样，3W咖啡的服务员也在不断失去。三名20多岁的年轻人不知道该从哪里解决这个问题，因此他们每天只能早起，不知道该怎么办，所以他们一直待到晚上十一点或两点。

在2012年上半年，一些媒体报道了徐丹丹（Xu Dandan），但这也给他带来了一些疑问，例如有些人认为他错误地报告了他的年薪并质疑他读过盗版书籍。尽管似乎这些都是无关的小情节，但当时它们造成了很大的精神压力。一天晚上，深夜30,000咖啡中有3个人开车，鲍·艾尔（Bao Aile）坐在汽车后座上哭了。那个时候，徐丹丹很少告诉宝艾尔开个玩笑。 “实际上，徐丹丹不适合讲笑话。在我们三个人中，马·德隆（Ma Delong）最适合​​讲笑话。他自然而然地乐观，”宝艾尔（Bao Aile）说。

但是有时他们三个吵架。鲍·艾尔（Bao Aile）描述了他的个性：“如果我不喜欢它，我必须大声说出来。我不会在我心中想到它，并以另一种方式展示它。”由于观点的差异，宝艾尔和妈妈吵架了很多，以至于他们分别坐在两个桌子上，背对背互相忽略。鲍·艾尔（Bao Aile）感到自己“几乎无法控制自己的情绪”。但是冷静下来，每个人都可以最终达成协议。

“一开始，在3W咖啡的过程中有十几个人，但最终，我们当中只有三个人坚持要坚持，我们三个人也认为伴侣对伴侣来说很顺利。必须有一些争论，但是现在跑步期已经过去了。”宝艾尔说。

在3W咖啡管理方面，他们三个最终决定要求专业人士照顾它。因此，他们聘请了淘宝的“ Double 12”的前创始人，并拥有高薪和互联网行业的资深资深人士担任咖啡店的首席执行官，并招募了从酒店管理毕业的海外返回者在咖啡店工作。 3W咖啡已经回到了咖啡店的位置，并逐渐成为企业家和投资者在互联网圈中进行交流的地方。

拉古，个人野心时代

当制作3W咖啡时，他们看到了招聘的可能性。在与许多企业家联系的过程中，他们发现这些企业家团队的痛苦点很大，这是招募人员的困难。如果您想招募高质量的人，他们中的大多数人都会经过猎头，但他们都抱怨猎头很昂贵。鲍·艾尔（Bao Aile）和其他两个突然感到招聘行业有空间，因此他们考虑了如何系统地解决这一问题。

在中间，转弯，这与生与死有关。

他们三个人都考虑到的最初战略定位相对简单。因为他们总是向朋友介绍才能，所以他们觉得这无非是将在咖啡馆中处理的离线关系转移到在线上。 LinkedIn的社会关系招聘模型已成为他们参考的对象，首先建立了一个以职业发展为核心的社区，然后发展招聘。但是工作了一个月后，发展太慢了。他们认为社会模式在中国很难运营。也许该公司甚至在达到招聘水平之前就已经精疲力尽。此外，在中国，招聘工作的很大一部分是离线完成的。同时，微信和微博已经是一个很好的社交工具。 的最初定位无意中将微信和微博视为竞争对手。他们决定改变心态。

这一转，它变成了生活。他们首先决定直接进行招聘，然后直接直接招募。但是招募领域不是蓝色的海洋。 Qiancheng Wuyou，Zhilian招聘，等都是站在前面的巨人或新移民，每个人都有比它更深的基础。

如何做？它直接制成工具，将信息视为产品，并准确匹配和推动。该怎么办？专门从事互联网方向垂直招聘，并首先开发最熟悉的领域。与传统的招聘网站不同，设计了以候选人为核心的产品，而不是围绕公司的需求进行旋转。

Bao aile在的边界之间有着明显的区别：“ 目前以年薪为150,000至60万元的薪水为狩猎小组。它们是整个互联网行业的基础，并且是整个市场份额的基础。这部分是整个市场份额的。这部分是我们可以取代的传统人才。

产品设计的最大功能之一是该公司的一系列强制性要求：发表职位时，公司必须澄清其工资水平；招聘公司的标签必须表明福利，公司的发展阶段和融资状况等；只有求职者才能自己发送简历，而求职者和公司的政党将直接与一对一联系；通过技术手段，公司的人力资源必须阅读并回复他们收到的每份简历...

有了这样的设计，操作中必须具有阻力和诱惑，并坚决实施它。由于不遵守规则，因此两次从货架上删除了电子商务巨头的招聘信息。这些针对求职者的优先设计使在一年内吸引了100万用户。在短短一个月内，积累了前100,000名用户。

在上网后的前三个月，他们要求各种各样的人整天转移到微博。招募微博被转移后，有人提交了简历。初创公司的招聘和反馈非常快。过了一会儿，逐渐在微博上传播，逐渐获得声誉，并吸收之前3W咖啡积累的所有资源和客户。在一轮比赛之前，在广告上花费了不超过100,000元。

当合并到B轮时，Bao Aile突然感到压力更大。 “今天公司已经很大。如果管理层做出错误的决定，对公司的后果将更加严重。因此，您必须更加谨慎，对自己有更高的要求，并做出更准确的判断和决定。”她很高兴在一开始就做出了正确的决定，选择只做PC和微信，而不是选择在整个平台上做到这一点，包括放弃当时如火如荼的应用程序。这有助于他们集中资源并在资金有限时取得快速突破。

“恐怕会迷路的”

刚刚制定了年终计划，主题称为“野心时代”。 Bao Aile非常感谢“野心”一词：“野心的含义是，无论他现在如何，这个人都不愿意保持平庸；第二个含义是他确定他可以在更大的舞台上练习一些更好的事情，并敢于思考并做到这一点。”

鲍·艾尔（Bao Aile）毫不秘密，因为他是一个“雄心勃勃的”。她描述了一个她喜欢的场景，并且非常熟悉 - 在清晨，太阳即将升起，街道空无一人，只有少数工人席卷了街道。

当她以前在Tencent和Sohu时，她偶尔会加班，直到清晨离开公司，她会经历如此安静的时刻。 “当我刚开始工作时，我对在像腾讯这样的公司工作有些虚荣心，”宝艾尔说。她所指的虚荣心是该公司是否足够大，以及品牌是否足够大。 “当我谈论公司的名字时，所有的阿姨和阿姨都知道，公司前台的女孩非常漂亮，这让我感到自豪。”但是很长一段时间后，她觉得没有新颖性。 “如果我美丽，这与我有什么关系？”

她转向自己，希望她每天都会有所不同。 “我会观察到环境中最好的人的样子，并促使自己不断反思和迭代自己。”

在敦促自己成为一个更好的人的同时，她总是使用统治者来衡量自己。这个统治者是薪水和舞台。 “恐怕我会迷路的。这些外部基准测试可以告诉自己我今天有多多。与此同时，我相信在人才市场上，一个人的价值长期以来不能低估。”

当她参加女性企业家的活动时，她还将与现场的工作女孩分享这种经验和心态。 “找到最喜欢和最喜欢的东西，尽力而为。不要对自己设定限制。在此过程中可能会有恐惧和担忧，但是选择最具挑战性的过程会增长更快。”

在公司内部，Bao Aile不会主动告诉员工。 “我是老板，恐怕他们认为我正在宣布自己并洗脑。有些人选择在6点钟购物，我支持它，这是我的个人选择。”

但是就雇用而言，宝艾尔仍然有自己的标准。如果您不能讲道，则必须首先检查选择。这也是从课程中总结的经验。 Bao Aile认为，Lagou Network团队迅速扩张期间出现的人员招聘问题是Lagou唯一要发展到现在的绕道。

由于迅速发展和迫切需要才能，招募的员工曾经是“许多且复杂的”。当时，该公司甚至没有人力资源部门，“招募了一些与初创公司的气质不符的员工”。

在收到了B轮融资后，徐丹丹曾经表达了他的“恐慌”心态：“在一轮比赛中，我们感到自己仍然是一家小公司，而B轮确实并不小，但是您会发现比赛比以前更加激烈，并且无数的小对手已经开始模仿您。我们必须在此时求助。

被招募的人不适合初创企业，这在管理中造成了某些困难。在中间绕道的情况下，阐明了选择人的三个标准，并且Bao Aile总结为：自我驱动，快速执行和以结果为导向。

鲍·艾尔（Bao Aile）也为自己设定了目标。 现在每周工作6天，她的工作时间越来越长。此外，她不希望这种特别忙碌的生活来消灭自己的灵性，因此她仍然“无论她多么忙碌，都强迫自己阅读书籍，希望能保持一个吸收的状态。”她还发现自己的性状良好，这是她迅速切换状态并专注于它的能力：“我可以在几秒钟内切入。”

成功的企业家的故事2：90年代后的自营职业故事

Zhengzhou Jialifu Catering Enterprise Management Co.，Ltd.的总经理Cui Jiaqi从初始商店开始，具有两年的企业家经验，并基于扎实的现场调查和市场研究，我们开发了自己的产品，这些产品受到消费者的广泛喜爱。该公司主要关注Mijia茶水和甜点。目前，有六家连锁饮料特许经营商店，一家甜点特许经营商店和许多移动餐车特许经营商业积分。 Xuchang，Kaifeng，Xuchang，Zhoukou和其他地方也有饮料和牛奶茶营商店。这家刚刚开始的初创公司现在已经在整个Henan中成为市场。面对一个大学生的企业家成功率较低的问题，90年代后企业家Cui Jiaqi说：“如果失败太少，那就不再成功了。您必须敢于尝试。执行非常重要。”在企业家的道路上，他一直在努力和坚持。让我们分享90年代后企业家Cui Jiaqi的企业家故事。

他的第一个黄金锅是十一岁。 Cui Jiaqi从小就一直是一个好学生，不仅具有出色的成绩，而且具有非常灵活的头脑。她是一个绝对的“激进主义者”。在学校的检查中，他们从未提供美术课，并被要求购买一套完整的艺术用品。由于过去没有这样的需求，因此学校没有出售这些东西。他们是完全关闭的学校，有三年级的学校和成千上万的学生。如果您与商人联系，从他那里购买它们应该是可观的收入，它也将解决每个人的紧急需求。当时，他不知道自己有勇气，并联系了学校所有课程中的班级监视器统计清单。按计划的一切顺利，最终的销售额近10,000元。这次他还把他当作学校的“名人”。品尝了甜味后，崔吉（Choi Jiaqi）的想法是开展业务。

“贵族的帮助不是好运，但是上帝帮助自助。不能等待机会，因此您必须自己创造他们。” Cui Jiaqi一直提到他的四个恩人。第一个是来自Xinyang的Fu大师，他将他带到门上制作新鲜的大豆牛奶。第二个是Zheng Xiang Dapan Chicken Hotel的所有者郑朱伊大师，他在艰难时期为他提供了帮助。第三个是Zhang Luwei，他刚离开团队。我希望一切顺利。第四个是现任合作伙伴唐·金德（Tang Jingde），肖·普格扬（Shao Pingyuan）和公司的技术总监Chang教授。帮助贵族只是一个说法，关键是愿意努力，愿意努力工作并努力思考。随着早期阶段积累的经验，为了证明自己的“不服从”，Cui Jiaqi自信地建立了其他品牌的饮料商店，并成为了他自己的老板。这是他的第一家商店。

经过多次调查，首次创业的Cui Jiaqi接管了郑州大学附近的一家饮料商店。由于他以前学会了制作豆浆，因此他计划专注于豆浆，并用奶茶饮料补充它。但是，由于大豆不容易保持新鲜，而且作为奶茶饮料的运作却不那么容易，因此他终于决定放弃大豆作为主要的牛奶的策略。但是，他当时正在经营其他品牌的特许经营商店，而公司提供的原材料的供应相对昂贵。除了人工成本和租金外，他无法赚钱。确保口味和价格既是一个困难的问题。他出生于学习营销后，知道要生存，他必须是独一无二的并遵循自己的品牌。因此，他经常出去向其他人寻求商业策略，而当时他遇到了一个崇高的人，他给了他技术指导。

然后，他翻新了自己的商店并创立了自己的品牌。由于商店融合了90年代后的时尚并热爱浪漫的文化特征，因此在短短两个月内开设了两家特许经营商店，这也使Cui Jiaqi意识到他必须进一步寻找。然后，他添加了许多新的饮料，甜点，张芬芳的零食，老挝炸豆腐和fushijia芬芳蛋糕餐车型号的型号。业务越来越好。 Jialifu Catering Enterprise Management Co.，Ltd。目前成立。

90年代后的企业家Cui Jiaqi回答了最需要的企业家质量的问题。

“在遇到困难时，我们应该很高兴，因为它反映了我们在某个方面的缺点。成长是克服困难的过程。企业家精神也是如此。只要我们愿意努力，愿意努力，愿意努力工作，并努力工作，成功就会自然而然。”在企业家过程中，这位90年代后的企业家也遇到了许多困难。在采访那天，他告诉我们我们的一位伴侣正在离开。他说，管理一个企业家团队确实不是一件容易的事。这可能是因为他走得太快，忽略了很多。他仍然需要反思和学习更多。

成功企业家的故事第3章：Fugu 90年代年轻摄影的企业家故事

用镜头记录您的生活，让您的汗水见证人的成功。拍摄美丽的图像时，摄影师的手一定是神奇的。否则，您如何看到美丽，时间和幸福？我与您分享的是90年代后一代的创业故事。让我们看一下这种迷人的艰辛。

近年来，国内数据显示，2013年，全国大学和大学的新毕业生人数达到699万。 2014年，该数量达到727万； 2015年，全国大学和大学的新毕业生人数达到749万。正如受雇人数继续达到新的高处一样，大学生的自谋职业已成为困难的就业的救世主，每个人都在鼓励年轻人开展业务。但是，从2009年到2014年，中国的创业比例已从1％逐渐增加到2.9％。截至2015年，在政策的鼓励下，大学生的企业家精神有了显着改善！

但是，一些居住在福古（Fugu）炎热土地上的年轻人已经开始为自己的生命而努力，包括我们今天要谈论的主角 - 王一（Wang Chao）。

王子（Wang Chao）是一位独立的摄影师，出生于1990年代，是一位独立的企业家，毕业后于2015年3月创立了自己的摄影工作室灯光图像。到目前为止，近100个婚礼的高强度和沉重工作使这个只有25岁的男孩看起来更加镇定和精致。

我是我这个年龄的男孩，所以除了辛勤工作之外，别无选择。起初，我只是学习摄影的一种爱好，但是后来进入这个过程后，我发现其中的知识值得为一个人努力工作。摄影师是学者，设计师和旅行专家...您必须始终采取学习态度，研究摄影技巧，研究每台机器的功能和功能，学习美学等。

90年代后的一代人不怕企业家道路上的艰辛。

有两种愤怒的年轻人，一个很生气，另一个是挣扎。显然，Wang Chao属于后者，工作室所做的所有拍摄事项都需要由他自己完成。大多数活动的拍摄时间非常接近。第二天晚上，我拍的电影是第二天早上需要的，从拍摄到编辑只有一个晚上，所以熬夜变得司空见惯。

Wang Chao于10月14日在他的朋友圈子上写道：“这是过去一个月中最舒适的睡眠。很难想象一个月没有办法休息一个月，但是当我再次遇到Wang Chao时，他再次问他，他说：“那时，我当时正在参与Micro-film for的拍摄。在全国性的FUGU上，我每天早上7点起床，然后在下午2点或3点上床睡觉。甚至在每个射击会议上都与灵感相撞。这是一个非常难得的机会。直到演出被播出时，整个人都被撤回并立即致力于下一次射击工作。您不累的大多数原因是您几乎没有时间说自己很累，但我喜欢这种状态。”

许多人需要在梦想和生活之间进行选择。尽管我一直在考虑选择这个行业后的梦想，职业和生活之间的关系，但我不必担心它，因为摄影无疑是我自己的。

所有不同的声音只会使我变得更强壮

在企业家道路上遇到的最大问题从来都不是艰苦的工作，而是理解甚至批评。当我决定自己设立一家工作室时，包括我的家人在内的我周围的人反对。他们认为开展业务需要太大的风险，最好找到一份稳定的工作。实际上，我认为应该没有这样的年轻人。因此，这些支持我的失败使我更加决心。

我记得拍摄中期音乐节晚会的时间。因为您正在拍摄东西，所以您想在整个场地飞行以捕捉相机吗？当时，我的相机被放置在舞台旁边。我站着，有些人坐在我身后的地面上。他们中的一些人走到我身边，然后被诅咒，这意味着他们阻止了他观看表演。当时我向他道歉。由于相机还不完整，因此无法将相机移开。然后我听到我身后的一群人开始诅咒。这样的情况太多了。无论您是不舒服还是无法接受，您只能自己消化它。没有办法。当然，如果您很长时间后习惯了〜

当然，大多数客户的态度仍然更加尊重。他们将尽力满足您的所有拍摄需求，这也使我感到非常高兴。

毕竟，我自己选择了企业家精神的道路。因此，我冷静地接受了我在这条道路上遇到的所有好事或坏事。王一说，这是我必须忍受的！

我们一代的年轻人缺乏坚持不懈和行动的能力，但是我们在王一中看到了罕见的坚韧和坚定不移。正如他所说，尽管这个世界上有数百万道路，但继续工作的唯一方法是最适合年轻人的道路。我也希望将来，王一能以自己的努力实现自己的梦想。同时，他鼓励所有年轻人继续坚持不懈地努力工作！

与成功企业家的故事有关的文章：

1。成功企业家的三个短篇小说

2。创业成功故事

3。成功的企业家的故事

4。成功的企业家的故事出生于1990年代

5。成功企业家的简短故事